Программа ориентирована на студентов очных отделений вузов, входящих в Global Bachelor in Business Alliance (GBBA). При вступлении в Альянс учебное заведение получает конкурентные преимущества за счет

— появления нового образовательного продукта, имеющего международный статус;— выдачи документов, признаваемых международным бизнес-сообществом;— доступа к интеллектуальной базе Британского Открытого Университета;— доступа к передовой технологии открытого дистанционного обучения.

BABS — Bachelor of Business Studies — это программа второго, европейского высшего образования в области менеджмента, которое можно получать параллельно с первым, путем дистанционного обучения с поддержкой (blended learning).

Благодаря модульности программы и возможности перезачета учебных дисциплин по системе кредитов обучение может быть начато на втором, третьем или четвертом курсе и длиться 2-4 года. Таким образом, к окончанию обучения в вузе студент получит два диплома: российский и британский.

Содержание программы позволяет предлагать ее студентам, имеющим различный уровень образовательной подготовки в области менеджмента. Для студентов экономических специальностей программа будет интересна практико-ориентированным материалом. Неэкономисты познакомятся с миром бизнеса и подготовят себя к работе в коммерческой структуре. В целом же, программа привлекательна

— сроками обучения, которые могут быть сокращены благодаря зачету обучения в российском вузе;— тем, что британская программа преподается на русском языке;— по окончании выпускник получает британский диплом;— дипломы Открытого Университета дают преимущества при трудоустройстве;— развиваются управленческие способности;— сокращается путь к МВА на один год.

Общая информация о программе

Программа BABS является комплексной — в ней гармонично сочетаются вопросы менеджмента, маркетинга и управления финансами, стратегии, этики и политики в бизнесе.

Содержание программы

Программа ориентирована на освоение современных подходов к управлению бизнесом, развитие умения самостоятельно мыслить, принимать и реализовывать управленческие решения в условиях динамичной внешней среды.

Курсы программы BABS

В состав программы входят:

Курс BZR628 «Управление организацией и персоналом» — 6 месяцев
Курс BZR629 «Управление маркетингом и финансами» — 6 месяцев

Курс BZR 690 «Интеграция в менеджменте» — 6 месяцев (параллельно с BZR 629)

Модуль 1. «Принятие решений в бизнесе»Модуль 2. «Стратегия бизнеса»Модуль 3. «Политика в бизнесе»

Каждый модуль включает в себя руководство по изучению и хрестоматию.

Курс предназначен для развития знаний и навыков в области

• принятия стратегических решений в организациях: рациональность и процедуры, методы и процессы принятия решений;
• организационных стратегических вопросов, касающихся природы стратегии и реагирования организации на изменения во внешнем окружении;
• стратегии и планирования, ключевой компетентности и стратегических инноваций;
• системы концепций в сфере политики и внешнего окружения, проблем и практических ситуаций, показывающих влияние макроокружения на организации;
• стратегии на уровне организации, отрасли, страны, региона и глобальной стратегии;

Cтудент познакомится с теоретическими подходами к управлению и практическим опытом разных менеджеров;

• научится более эффективно управлять своим временем;
• изучит современные подходы к управлению персоналом;
• освоит навыки анализа проблемных ситуаций, выработки решений, планирования и реализации проектов;
• приобретет навыки сбора информации, в том числе маркетинговой и финансовой для управления организацией;
• познакомится с управленческими понятиями и терминами;
• освоит эффективные методы коллективной работы (групповая дискуссия, деловая игра, рефлексия, мозговой штурм и т. д.)

(Business organizations and their environments)

В курсе изучается внешнее окружение, в котором бизнес-организации осуществляют свою деятельность. В нем также рассматривается, как это окружение формирует деятельность организаций, и как, в свою очередь, организации влияют на свое окружение. Это делается при помощи теоретических подходов и моделей, касающихся этих взаимоотношений. Данный курс помогает развить персональные и профессиональные практические навыки в бизнесе на основании своего опыта как наемного работника, потребителя или заинтересованного лица.

Этот курс охватывает три основные темы. Во-первых, он сконцентрирован на взаимосвязи теории и практики. В подходе к преподаванию и изучению курса поощряется как осмысление практического опыта, так и участие в теоретических и этических дебатах о бизнесе в современном мире. Во-вторых, в курсе исследуется разнообразный и сложный мир бизнеса: национального и международного; малого и крупного, а также отношения между различными организациями, включая общественные организации и социальную экономику. Наконец, курс использует различные теоретические модели и способы осмысления для понимания бизнес-окружения.

Курс состоит из четырех блоков.

Блок 1 «Знакомство с организациями». Начинается с предложения оценить имеющиеся начальные знания и понимание бизнес-организаций. Затем при помощи интернет-конференции группы он помогает развить свои навыки в достижении понимания, разделяемого другими студентами группы. Вы будете использовать он-лайн инструмент для развития вашего портфеля навыков и способностей. Вы также проработаете введение в темы и подходы курса.

Блок 2 «Эволюция организаций». Исследуется, как сформировались современные организации. В рамках концепции системного мышления здесь исследуются внутренние и внешние факторы, формирующие бизнес, на которые бизнес также стремится оказать влияние. В ракурсе «взгляд изнутри наружу» рассматриваются миссия организации, структура, культура, процессы контроля и принятия решений, а в ракурсе «взгляд снаружи внутрь» исследуются влияния, которые национальная культура, внешний контроль (законы и регулирование), технологическое и экономическое окружения оказывают на отношения между бизнес-организациями и их рынками.

Блок 3 «Окружение организаций». Концентрируется на четырех темах для обсуждения, характерных для современной ситуации в мире бизнеса. Это предпринимательство, корпоративная социальная ответственность, глобализация и регулирование. Подход к каждой теме базируется на материале учебной ситуации и теоретических рассуждениях о влиянии этих факторов на бизнес-организации.

Блок 4 «Будущие организации». Рассматривает, как будут выглядеть организации будущего. Являются ли новые организационные формы, такие как сетевая организация с открытым доступом и социальные предприятия, только переходной фазой? Или эти формы являются началом революции в сфере бизнеса? Как это влияет на мир бизнеса?

Учебный процесс реализуется через выполнение графика обучения на мультимедийном сайте курса, включающего в себя интерактивные материалы, задания, аудио- и видеосюжеты, совместную работу студентов в «вики», ,блогах, компьютерное тестирование и многое другое.

Продолжительность курса 9 месяцев.

На курсе предусмотрено 6 тьюториалов, общение и работа студентов в Интернет-конференции группы под руководством и с участием тьютора. В процессе изучения курса студенты выполняют 6 письменных заданий, по окончании — письменный экзамен. За успешное освоение курса начисляется 60 кредитных баллов.

(Business Functions in context)

Назначение курса:

• показать вклад, который традиционные бизнес-функции вносят в организацию по отдельности и в сочетании;
• предоставить информацию о ключевых практических действиях для выполнения этих функций;
• дать представление об истоках, основаниях, сильных сторонах и ограничениях бизнес-функций с позиций различных заинтересованных сторон.

Курс предполагает изучение материала, структурированного по семи блокам:

• Блок 1 Введение
• Блок 2 Управление операциями
• Блок 3 Маркетинг
• Блок 4 Учет и финансы
• Блок 5 Управление человеческими ресурсами (УЧР)
• Блок 6 Управление информацией
• Блок 7 Интеграция и выводы.

В соответствии с этой программой курс включает в себя руководства по каждому блоку (которые размещены и на сайте курса) и пять хрестоматий:

Книга 1 Операционный менеджмент
Книга 2 Основы маркетинга
Книга 3 Введение в бухгалтерский учет
Книга 4 Управление человеческими ресурсами
Книга 5 Информационный менеджмент в контексте.

Продолжительность курса — 9 месяцев.

На курсе предусмотрено 6 тьюториалов, общение и работа студентов в Интернет-конференции группы под руководством и с участием тьютора. В процессе изучения курса студенты выполняют 6 письменных заданий, по окончании — письменный экзамен. За успешное освоение курса начисляется 60 кредитных баллов.

Формы поддержки и контроля студентов

Занятия на программе ведутся по системе открытого дистанционного образования с поддержкой. Только такая форма позволит студенту совмещать очное обучение на основной специальности с обучением на программе BABS. Дистанционное образование с поддержкой подразумевает систематическое проведение тьюториалов на территории вуза, самостоятельную работус уникальными учебными материалами, работу в Интернет-конференции курса, которая обеспечивает постоянное взаимодействие с тьютором-преподавателем и студентами своей группы, письменные работы, выездные школы, экзамены. Студент испытает себя в самостоятельной учебной работе, приближенной к формату обучения на МВА, а на семинарах с глубоким погружением разовьет в себе управленческо-предпринимательские способности. ЛИНК позаботился о том, чтобы отчетные периоды в вузе студента и на программе BABS не совпадали.

Квалификации

Успешное окончание программы BABS подтверждается дипломом о присвоении степени Бакалавра Открытого Университета Великобритании, который выдается после получения диплома об основном образовании.

Условия вступления в GBBA

1. Участником Альянса может быть только аккредитованный вуз.
2. Заключение договора с ЛИНКом на право ведения деятельности по набору и сопровождению образовательной программы BABS.
3. Заключение договора на вступительную экспертизу учебного плана.

Условия для студента, желающего обучаться на программе BABS

1. Заявки принимаются от студентов, обучающихся в вузе, имеющем государственную аккредитацию.
2. Предоставление документа, подтверждающего обучение в вузе.
3. Предоставление учебного плана своей специальности.

Перезачет учебного плана

Открытый Университет проводит оценку совпадения учебного плана и назначает кредитные баллы. В зависимости от количества полученных кредитов определяется срок обучения студентов.

240 кредитов — 2 года
180 кредитов — 2 года 9 месяцев
120 кредитов — 3 года 6 месяцев

Примеры специальностей и кредитных баллов за учебные планы:

Подготовка тьюторов для ведения образовательного процесса

В образовательном процессе по программе BABS вуз может использовать своих преподавателей. ЛИНК готов провести обучение основам тьюторской деятельности, помочь с освоением содержания модулей программы. В дальнейшем ЛИНК будет оказывать консультационную помощь тьюторам из вуза и осуществлять мониторинг процесса преподавания.

Поддержка участников GBBA

ЛИНК осуществляет информационную, имиджевую и маркетинговую поддержку вузов:

— обучает тьюторов;— адаптирует и предоставляет учебно-методические материалы;— осуществляет административную поддержку обучения студентов;— обучает консультантов программы;— создает и передает для распространения на территории вуза имиджевую продукцию программы;— оказывает поддержку в продвижении программы.

По вопросам обучения в Одессе обращаться: